2019年5月翔正國際2019日本精益生產與企業經營深度研修班的學員走進京瓷集團考察，參觀考察支撐京瓷集團長青必勝的兩樣法寶“京瓷哲學”和“阿米巴經營”，和往期日本精益生產考察一樣，這次對日本京瓷集團的考察，除了對京瓷集團總部的稻盛和夫資料館、總部一層展示廳、二層技術及經營展示廳、三層京瓷精益思想及四川京瓷社會活動的參觀了解外，我們還為學員們安排了京瓷集團的《阿米巴思維方式與特征》課程學習，這是學員們對阿米巴及日本精益生產精髓的全方面理解。
京瓷集團全程京瓷株式會社 (KYOCERA Corporation) ，成立于1959，企業創建者兼名譽會長是稻盛和夫。從公司創立到現在，京瓷集團一直主張“追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時，為人類和社會的進步與發展做出貢獻”作為公司的企業文化。技術創新與不斷創造新的價值一直是京瓷人的追求。與此同時，不僅讓企業有更高的社會價值，也讓員工有了社會責任感與成就感。
此次接待我們的是日本京瓷集團的崛部長，在崛部長的帶領下，大家來到了京瓷集團的展示大廳，在展示廳短片《敬天愛人》的描述中，我們回味了稻盛和夫先生一手創建京瓷集團并將其培育成為世界精密陶瓷公司的歷史，在日本通信自由化的過程中，創辦第二電電并使其發展成為KDDI這一綜合通信公司的經過、以及受日本政府之邀接手重建日航并使其重新上市的事跡。
《敬天愛人》讓我們對稻盛和夫的敬佩之情油然而生
經營哲學并非一蹴而就，“阿米巴”之于京瓷集團，就像是一本隨著歲月磨礪而凝成的盛典。《阿米巴經營的思維方式與特征》課程中，小倉老師告訴我們京瓷的經營理念是：追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時，為人類和社會的進步與發展做出貢獻，而支撐“京瓷集團”基業長青的兩樣必勝法寶就是“京瓷哲學”和“阿米巴經營”，而只有當這兩者形成一體發揮作用時，企業運作的基礎才會穩固扎實。
阿米巴的事業部小倉老師（中）
在長達3.5個小時的《阿米巴思維方式與特征》京瓷課程的學習中，學員們對京瓷的歷史及京瓷的經營模式及企業理念有了全方面的認識，也許與很多企業大不同是，日本人不僅只是過程的崇拜者，他們主張更是“結果為王”，“團隊必須”戰無不勝，企業必須不斷提高利潤！”，面對這樣的經營理念，京瓷主張共享目標與想法，讓每一個員工都是阿米巴，這正是阿米巴經營的根基與源動力。
“京瓷哲學”和“阿米巴經營”主題課程學習
2019年7月翔正國際日本精益生產與企業經營深度考察研修班將再度走進日本，探索“精益之國 日本”的精益生產模式與企業經營管理，助力中國企業升級轉型，邀您一同出發！具體參與方式，可咨詢翔正國際熱線電話4001608602 如需轉載請注明來自翔正國際日本商務考察(官網http://www.xx2020.com)。
